Охрана труда 2026: что изменилось для работодателей
Что реально изменилось в охране труда в 2026 году: обучение через реестр Минтруда, нормы СИЗ, СОУТ и проверки ГИТ, штрафы. Конкретика без домыслов.
Страница 2 из 4.
Что реально изменилось в охране труда в 2026 году: обучение через реестр Минтруда, нормы СИЗ, СОУТ и проверки ГИТ, штрафы. Конкретика без домыслов.
Разбираем, что входит в охрану труда и технику безопасности: обязанности работодателя и работника, инструктажи, СИЗ и ответственность за нарушения.
Наряд-допуск нужен на работы повышенной опасности: высота, огневые, газоопасные, электроустановки. Разбираем виды, кто оформляет и какой срок действия.
Все сроки по охране труда в одной таблице: обучение и инструктажи, действие СОУТ, наряды-допуски и хранение документов — без штрафов за просрочку.
Кто обязан аттестовываться в неразрушающем контроле, какие уровни квалификации существуют и чем аттестация персонала отличается от аттестации лабораторий.
Собрали образец положения об обучении по охране труда: обязательные разделы, порядок инструктажей, периодичность и как утвердить его приказом без ошибок ГИТ.
Разбираем, каких руководителей закон обязывает проходить обучение по охране труда, в какие сроки и что грозит работодателю за нарушение порядка.
Перечень видов деятельности, которые лицензирует Ростехнадзор: эксплуатация ОПО, экспертиза промбезопасности, взрывчатые материалы. Что нужно для получения.
Пять групп допуска, два регулирующих приказа и разный порядок для каждой группы: разбираем, кто учит, как часто проверяют знания и что грозит без допуска.
Постановление №1/29 от 2003 года по охране труда отменили в 2022-м. Разбираем, какой порядок действует сейчас и что делать со старыми документами.
Разбираем обязанность работника проходить обучение по охране труда: какие виды обязательны, как часто нужно обучаться и что грозит за отказ от обучения.
Что обязан организовать работодатель: виды обучения, инструктажи, проверка знаний, реестр ГИС ОТ и штраф по ст. 5.27.1 КоАП за нарушение — по порядку.