Как мы проверяем факты

Что считаем первоисточником

Требование считается подтверждённым, только если оно есть в действующем документе. В порядке убывания веса:

• Трудовой кодекс и федеральные законы;
• постановления Правительства РФ (например, правила обучения по охране труда);
• приказы Минтруда, Минздрава, Ростехнадзора, включая типовые нормы выдачи СИЗ;
• государственные стандарты и своды правил, на которые ссылается нормативный акт;
• разъяснения ведомств — как дополнение, а не как основание: разъяснение не создаёт обязанности само по себе.

Чего в разборах не будет

• Цифр и сроков без ссылки на документ. Если норма не найдена — так и пишем, а не подставляем правдоподобное число.
• Пересказов чужих статей. Вторичные источники используем только чтобы найти документ, а требование берём из документа.
• Утверждений о вашем конкретном случае. Требования зависят от отрасли, класса условий труда и штатной структуры — разбор объясняет правило, а не заменяет решение специалиста.

Что означает дата сверки

Под каждым разбором стоит дата, когда факты сверялись с первоисточником. Это честнее, чем «Обновлено»: правка опечатки не делает материал заново проверенным. Нормативка меняется — если вы читаете разбор спустя время, откройте ссылку из блока «Источники» и убедитесь, что документ действует в прежней редакции.

Если нашли ошибку

Напишите, в каком разборе и что именно не сходится, — по возможности со ссылкой на норму. Ошибку в требовании исправляем в приоритетном порядке и обновляем дату сверки.