Как проверить учебный центр по охране труда: аккредитация, реестры, документ

Учебные центры показывают на сайтах скан образовательной лицензии — и это сбивает с толку. Обучение по охране труда закон отнёс к профилактическим мероприятиям, а не к образовательной деятельности, и тому, кто учит чужих работников, нужна аккредитация Минтруда. Проверяется она в открытом реестре за минуту.

Сверено с первоисточником 8 сентября 2026 г.

Коротко, если читать некогда

Проверять надо аккредитацию, а не лицензию. Обучение по охране труда отнесено к профилактическим мероприятиям (пункт 3 Правил обучения), а обучающие чужих работников должны быть аккредитованы по Правилам аккредитации.
Аккредитация даётся под конкретный вид услуги. В записи реестра есть отдельная колонка вида услуги и вида обучения — и колонка приостановления аккредитации.
Обучение засчитано, когда появилась запись. Итог проверяется в реестре обученных лиц по номеру протокола, а не по бумажному удостоверению.

Кого это касается

Работодателей, которые выбирают, куда отправить работников учиться.
Тех, у кого обучение уже оплачено, — убедиться, что центр имел право учить.
Специалистов по охране труда, которые собирают документы к проверке.

А кого не касается:

Работодателей, которые обучают своих работников сами: им нужна не аккредитация, а регистрация в отдельном реестре, и требования к ним другие (пункты 96–99 Правил обучения).

Как проверить

Откройте реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны трудаИменно в нём числятся те, кто вправе обучать чужих работников. Реестр ведёт Минтруд, поиск открытый и бесплатный.akot.rosmintrud.ru
Найдите центр по ИНННазвание на сайте центра и название в учредительных документах часто расходятся: сайт «Учебный центр Профи», а в реестре общество с другим именем. ИНН такого расхождения не допускает — спросите его до оплаты.
Посмотрите колонку вида услугиВ записи указан вид услуги в области охраны труда и вид (виды) обучения. Аккредитация даётся не «вообще»: центр может быть в реестре, но не по той программе, которая вам нужна.
Проверьте, не приостановлена ли аккредитацияУ записи есть колонки приостановления и возобновления действия аккредитации. Заполненное приостановление без возобновления означает, что прямо сейчас центр учить не вправе, хотя из реестра не исчез.
Образовательную лицензию проверяйте, только если центр обещает документ об образованииДля обучения по охране труда она не требование. Но если центр параллельно ведёт программы профпереподготовки или повышения квалификации с документом об образовании, лицензия нужна — и в реестре у неё есть статус: действующая, приостановленная, приостановленная частично или прекращённая.islod.obrnadzor.gov.ru
После обучения проверьте запись о работникеСведения в реестр обученных лиц передаёт тот, кто обучал, — после проверки знания требований охраны труда. Пока записи нет, подтвердить обучение нечем.akot.rosmintrud.ru

Что должно быть в записи

Поле	Что означает	Что не так, если пусто
Регистрационный номер в реестре	Номер записи об аккредитации центра.	Записи нет — центр не аккредитован и обучать чужих работников не вправе.
Полное наименование организации	Юридическое имя, а не название сайта.	Расхождение с договором — повод остановиться и уточнить.
ИНН и ОГРН	По ним центр проверяется однозначно.	Центр не называет ИНН до оплаты — это само по себе ответ.
Вид услуги и вид (виды) обучения	Под что именно выдана аккредитация.	Нужной вам программы в перечне нет — обучение по ней аккредитацией не покрыто.
Дата принятия решения об аккредитации	С какого момента центр вправе обучать.	Дата позже вашего договора означает, что на момент обучения права ещё не было.
Дата и основание приостановления аккредитации	Когда и каким решением действие приостановлено.	Пусто — хорошо. Заполнено без возобновления — учить сейчас центр не вправе.
Дата и основание возобновления аккредитации	Когда ограничение снято.	Если приостановление есть, а возобновления нет, ограничение действует.

Чем грозит

Часть 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ

Обучение у центра, который не вправе был обучать, для проверяющего равнозначно отсутствию обучения. Допуск работника к работе без обучения и проверки знания требований охраны труда: должностные лица и индивидуальные предприниматели — от 15 000 до 25 000 ₽, юридические лица — от 110 000 до 130 000 ₽. Отвечает при этом работодатель, а не учебный центр.

Если в реестре ничего не нашлось

Повторите поиск по ИНН и ОГРН: по названию запись часто не находится из-за кавычек и организационно-правовой формы.
Спросите у центра регистрационный номер записи в реестре. У аккредитованного он есть, и по нему запись открывается сразу.
Если центр в реестре не числится, а обучение уже прошло — проверьте, появилась ли запись о работнике в реестре обученных лиц. Нет записи — обучение придётся проходить заново.
Скан лицензии или «свидетельства» вместо номера в реестре ничего не подтверждает: это разные документы про разные вещи.

Куда можно обратиться

Партнёрские переходы пока не подключены

Организации из реестра проверяются по адресам выше — там же виден их статус. Как только у нас появится рабочая партнёрская ссылка, она встанет сюда с маркировкой рекламы; показывать переход без неё мы не будем.

Источники

Материал носит справочный характер и не заменяет юридическую консультацию. Требования охраны труда меняются — перед применением сверьтесь с первоисточником, ссылки на него есть в конце разбора. Факты сверялись 8 сентября 2026 г.. ОТ·Гид не оказывает услуг в области охраны труда и не ведёт государственных реестров.

Частые вопросы

Нужна ли учебному центру образовательная лицензия для обучения по охране труда?

Для самого обучения по охране труда — нет. Правила обучения относят его к профилактическим мероприятиям по охране труда, а не к образовательной деятельности, и требуют от обучающих чужих работников аккредитации Минтруда. Лицензия нужна отдельно и только если центр ведёт ещё и образовательные программы с выдачей документа об образовании или квалификации.

Центр показывает скан лицензии — этого достаточно?

Нет. Скан не показывает статус: лицензия могла быть приостановлена или прекращена, и это видно только в реестре. И к обучению по охране труда лицензия отношения не имеет — смотреть надо аккредитацию.

Можно ли обучать работников самим, без центра?

Да. Но для этого работодатель должен отвечать требованиям пунктов 96–98 Правил обучения (места обучения, программы, не менее двух обучающих, комиссия по проверке знания) и до начала обучения зарегистрироваться в реестре индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, обучающих своих работников. Регистрация уведомительная и бесплатная.

Что делать, если центр обучил, а записи в реестре обученных лиц нет?

Требовать от центра передать сведения: это его обязанность после проверки знания. Если сведений так и нет, обучение считать подтверждённым нельзя — при проверке инспектор смотрит именно реестр.